许昌学院2021年公开招聘人事代理工作人员公告

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本文导读目录：

1、河南女子职业学院公开招聘62名工作人员

2、2023年许昌职业技术学院考核招聘博士研究生公告

3、许昌学院2021年公开招聘人事代理工作人员公告

　　为选拔引进专业人才，满足学校快速发展需要，河南女子职业学院2023年决定面向社会公开招聘人事代理人员62名。现公告如下： 　　一、学校简介? 　　河南女子职业学院是经河南省人民政府批准，国家教育部备案，由省教育厅主管的公办专科层次普通高校。学校自1949年建校以来，先后经历了河南省妇联干部学校、河南省妇女干部学校、河南省女子职业中等专业学校、河南省幼儿师范学校等办学阶段，是融合70余年办学经验和理论研究成果的基础上，借鉴国内外女子院校办学理念而举办的一所特色高等职业院校。 　　学校有学前教育学院、音乐与传媒学院、美术与设计学院、信息工程学院、财经商贸学院、现代服务与管理学院、体育学院等9个二级学院，共开设学前教育、戏剧影视表演、电子商务等42个专业，拥有南北两个校区，总占地面积400余亩，南校区位于郑州市区核心，坐落花园路商圈，毗邻河南省博物院；北校区位于郑新一体发展郑（州）北生态城，毗邻郑州黄河生态带，守望同盟古镇。现有全日制在校生1万余人。 　　学校高度重视教师队伍建设，现拥有一支“师德高尚、素质优良、结构合理、专兼结合”的高素质专业化“双师型”教师队伍，其中有河南省职业教育教学专家、河南省学术技术带头人、河南省特级教师、河南省优秀教师、河南省模范教师、河南省教学名师、河南省文明教师等60余人。拥有河南省职业教育名师工作室3个，省级教学团队2个。 　　建校以来，学校始终全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，秉承并恪守“知真、执善、致美”的校训，以区域经济社会发展需求为导向，立足地方，面向全省，辐射全国，突出女性特色，为社会培养志向高远、品格高尚、情趣高雅、本领高超的高级技术技能人才，实施内涵式高质量发展。 　　二、招聘岗位及要求（见附件1） 　　三、报名条件 　　（一）应聘人员必须具备的基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业。 　　2.作风正派，有强烈的事业心、责任心和良好的团队协作与奉献精神，有大局意识、服从意识，具有履行岗位职责所需的专业知识或技能。 　　3.身体健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作。 　　4.具有岗位所要求的专业、技能和其它条件。 　　5.国（境）外学历需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 　　（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘： 　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查。 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查。 　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为。 　　4.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。 　　四、招聘程序 　　（一）信息发布 　　招聘方案在河南女子职业学院官网（http://www.henz.edu.cn/）及公众号发布，发布时间为2023年12月27日 — 2024年1月3日。 　　（二）网上报名 　　1.报名办法： 　　本次招聘采用网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费，每人只能报考一个岗位。未在规定时间内完成网上报名的，届时系统将自动关闭。 　　报名网址：http://hnnzxy.zgrccp.com 　　2.网上报名时间：2023年12月28日9:00?— 2024年1月2日18:00。 　　报考者请在规定时间内登录网上报名系统，先进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片的要求：近期正面免冠证件照，清晰、无变形，一寸或二寸，红底、蓝底、白底均可，JPG格式，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内。 　　3.资格初审时间：2023年12月28日9:00?—?2024年1月3日18:00。 　　学校根据招聘条件的要求对报考者填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后1日内给出审核意见。审核通过的报考者不能修改任何报考信息、不能改报其他岗位。审核未通过的，学校将给出未通过的原因，报考者须按要求进行修改并于资格初审截止时间之前再次提交审核，逾期未再次提交审核的，视为自愿放弃报名。 　　报考者资格初审通过后，请自行打印《河南女子职业学院2023年公开招聘人事代理人员报名登记表》（系统自动生成A4纸格式），以备后续使用。 　　4.打印准考证时间：2024年1月6日09:00?—?2024年1月7日10:00。 　　报考者资格初审通过的，请在规定时间内登录报名系统，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式，准考证上的照片须打印清晰、手贴无效)。准考证是报考者参加笔试、面试、体检及入职等环节必须要出示的凭据，请务必妥善保管，遗失不补。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由个人承担。 　　网上报名技术服务电话：400-689-1238 　　（三）考试 　　考试包括笔试和面试（试讲、答辩等）。 　　1.笔试。笔试满分100分。笔试主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试不指定考试范围和教材。笔试以闭卷方式进行。 　　2.面试。面试满分100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、答辩等方式进行，其中面试（试讲）主要测试应聘人员综合素质能力、专业基础知识，如逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术水平、仪表仪态等。教学岗位的试讲主要考察应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。 　　3.考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。 　　4.复审。面试通过人员，对其进行资格复审（时间、地点另行通知），按照应聘人员所填报名表信息及报名时所提供的相关材料原件进行逐一核对。逾期不参加资格复审或无法取得联系的，视为自动放弃。 　　（四）体检和考察 　　学校根据考试总成绩按各岗位招聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检对象放弃体检或体检不合格，在同岗位应聘人员中，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次等额递补。 　　1.按各岗位拟招聘人数1:1的比例，根据考试总成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。参加体检人员名单及体检相关要求在河南女子职业学院官网（http://www.henz.edu.cn/）及河南女子职业学院公众号公布。 　　2.考生因个人原因未按规定时间参加体检或出现体检不合格的，在同一岗位考生中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。 　　3.体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格，考察不合格不再递补。 　　（五）公示 　　学校依据应聘人员考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南女子职业学院官网（http://www.henz.edu.cn/）及河南女子职业学院公众号公布。 　　（六）聘用与待遇 　　1.经公示无异议的拟聘人员试用期满合格者签订劳动合同，并在完成个人档案的接转手续后，根据相关政策，缴纳各类社会保险。试用期满不合格者，取消聘用资格。 　　2.享有参加党、团、工会活动，以及学校组织的理论学习和业务培训的权利。 　　3.承担教学任务的人员应在两年内取得高校教师资格证，否则学校有权解除劳动合同。 　　五、其他 　　重要提示：本次招聘工作的具体事宜及时网上发布，请应聘人员随时关注我校网站主页（http://www.henz.edu.cn/）有关招聘事项的通知（因本人不及时阅读相关信息而造成的后果，责任自负）。 　　（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效。凡发现考生填报信息不实或提供虚假材料的，取消其报名及聘用资格。 　　（三）拟聘用人员未按规定时限和要求办理相关手续的，取消聘用资格。 　　（四）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与学校无关。 　　（五）本公告未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。 　　（六）本公告解释权归本次招聘工作领导小组所有。 　　六、纪律与监督 　　公开招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则，学校纪委对本次公开招聘工作进行全过程监督。 　　咨询电话：0371-63851558、0373-5960056（学校人事处） 　　纪委监督电话：0373-5960087、0371-63851565。 　　工作时间：工作日09:00-11:40,15:00-18:00。 　　附件：1.河南女子职业学院2023年公开招聘人事代理人员岗位信息表　　事业单位招聘网2023年12月19日讯：根据工作需要，经市委、市政府同意，决定面向社会考核招聘10名博士研究生。现将有关事项公布如下： 　　一、招聘对象及范围 　　全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。 　　二、招聘计划 　　计划招聘10名。(具体招聘岗位和资格条件见附件《许昌职业技术学院2023年考核招聘博士研究生计划表》) 　　三、招聘条件 　　(一)应聘人员必须具备下列条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历或任职资格要求; 　　5.具有岗位要求的身体条件; 　　6.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。 　　(二)有下列情形之一的人员不得报考： 　　1.有刑事犯罪记录及其他不得应聘的违法记录，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为未满禁考期限的人员; 　　4.现役军人、全日制普通高等院校在校生; 　　5.聘用后构成回避关系的人员; 　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 　　四、报名 　　1.报名方式 　　邮箱报名：xcrsc@126.com。 　　2.报名时间 　　报名时间：2023年12月18日-2023年12月31日。 　　3.提交材料 　　报考人员将身份证、本硕博毕业证、学位证及主要研究成果扫描件发送到上述邮箱，国外学历需同时提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书扫描件。 　　应聘人员只能选报一个岗位，报名和整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。 　　五、面试 　　本次考试不受报名比例限制，采取面试的形式进行。 　　1.面试资格确认 　　参加面试资格确认时需持本人有效身份证、毕业证和学位证进行面试资格确认，在职人员同时出具本单位同意报考证明;留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认时，对应聘人员相关证书进行核对，凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。 　　面试资格确认的时间、地点在许昌职业技术学院网站发布，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。 　　2.面试： 　　(1)面试时间、地点 　　另行通知 　　(2)面试方式 　　面试方式为答辩，满分为100分。 　　采取现场提问方式进行。主要测评应聘人员的业务能力、科研水平、应用能力、综合素质等基本情况。 　　报考同一个岗位人员面试成绩相同的，现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加面试人员的面试成绩低于75分的，不得进入下一环节。 　　六、体检 　　体检时间：另行通知 　　在报考同一岗位的人员中，根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员(怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明)。体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。 　　对体检结果有异议的，可根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 　　七、考察 　　考察时间：另行通知 　　对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复审。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。 　　八、公示和办理聘用手续 　　根据考察结果等额确定拟聘用人员，并在许昌市人力资源和社会保障局网站和许昌职业技术学院网站公示7个工作日，公示期满无异议后，按规定办理聘用、入编等相关手续。 　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在15个工作日内办理有关手续，到用人单位报到，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。 　　对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同,最低服务年限不少于6年。新聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满进行综合考察，合格的按有关规定办理岗位聘用手续;不合格的，经学院研究并报有关部门备案后，取消其聘用资格。 　　九、其他事项 　　1.许昌职业技术学院网站(http://www.xcitc.edu.cn/)为本次招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过本网站进行发布，请报考者随时关注。因报考者未能及时关注网站而造成的后果由报考者本人承担。 　　2.本次招聘不向报考者收取除体检费之外的其他费用。 　　3.许昌职业技术学院各类人才招聘活动，均不指定复习用书，不在外设置任何报名咨询点，不组织也不委托任何机构或个人组织考试辅导、培训事宜。 　　4.本次招聘工作由学院纪委进行监督。 　　咨询电话：0374-2270911 　　监督电话：0374-2270146 　　点击查看>>> 　　许昌职业技术学院2023年考核招聘博士研究生计划表.xlsx　　根据工作需要，学校决定面向校内外公开招聘人事代理工作人员15名，现将有关事项公布如下： 　　一、招聘岗位（专业）、人数及要求 　　二、招聘条件 　　（一）应聘人员必须具备的条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.年龄在35周岁以下（1986年1月1日及以后出生），以具有企业行业经历身份报考相关岗位的人员年龄放宽至40周岁（1981年1月1日及以后出生）； 　　3.遵守宪法和法律，具有良好的品行； 　　4.具有正常履行职责的身体条件； 　　5.普通高等教育硕士研究生，且第一学历为普通高等教育本科毕业（要求已分别取得本科、硕士阶段学历证和学位证），本硕专业与招聘专业一致或相近； 　　6.国（境）外学历需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书； 　　7.岗位所需的专业和其他条件。 　　另外，可以招聘具有企业行业经历人员的岗位还应具备以下条件： 　　1.在企业行业有5年以上工作经历； 　　2.年龄在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生）； 　　3.普通高等教育硕士研究生毕业或普通高等教育本科毕业且具有副高以上职称（特殊专业对职称不做要求），以上学历需要取得学历和学位证。 　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘： 　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘； 　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 　　三、招聘程序 　　（一）公布招聘信息 　　本次招聘经学校研究后发布在许昌学院网站（网址http://www.xcu.edu.cn），发布时间为2021年12月13日至2021年12月22日。 　　（二）报名 　　采用网上报名方式，应聘人员登录“许昌学院教师招聘报名系统”报名（网址http://zp.xcu.edu.cn），报名时间为2021年12月17日至2021年12月22日，每人限报我校1个岗位。报名成功后应聘人员务必牢记登陆密码，应聘人员可凭此密码登录招聘系统查询个人相关信息。 　　联系人：徐老师；联系电话：0374-2973389。 　　（三）资格审查 　　1.资格审查工作由学校公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。一旦查实应聘人员资格不符或弄虚作假，随时取消应聘资格。 　　2.应聘人员需及时登录网上招聘系统和学校人事处网站查询资格审查结果。通过资格审查人数与招聘岗位计划数的比例不低于2:1，达不到规定比例的，相应核减该招聘岗位计划数，直至取消该岗位招聘。 　　3.通过资格审查的应聘人员须进行现场报名确认和资格核查，届时应聘人员需携带的材料包括：①本人身份证原件、复印件；②本人第一学历至最高学历的学历、学位证书的原件、复印件，在“中国高等教育学生信息网”、“中国学位与研究生信息网”下载打印的第一学历至最高学历的学历证书电子注册备案表和学位认证报告；③留学回国人员须提供国家教育部门出具的学历学位认证原件、复印件；④以具有企业行业经历身份报考相关岗位的人员，还需要提供5年以上的企业工作经历社保缴纳证明、副高以上职称证等证明材料。通过现场报名确认和资格核查的应聘人员方可取得笔试资格。 　　（四）考试 　　考试包括笔试和面试（试讲、答辩和实际操作等），由我校具体组织实施。我校将在学校网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。 　　1.笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。 　　笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:2比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足2人，取消该岗位招聘，变动情况将及时在学校网站公布。 　　2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定（如某一岗位仅有2人参加笔试，则全部进入面试）。 　　面试方式为试讲和答辩。①试讲60分：采取传统教学方式，不使用多媒体课件，内容自定。主要考察应聘人员专业技术水平，语言表达能力、分析判断能力、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等。②答辩40分：采用演讲、提问方式进行，根据专业特点，面试内容还可以包含实际操作环节。主要测评应聘人员的业务能力、综合素质等基本情况。 　　面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站上公布成绩及排名。 　　面试当天若相关岗位人员缺考形不成竞争，取消该岗位招聘。若相关岗位人员缺考形成竞争，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。 　　3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。 　　（五）体检和考察 　　体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录，以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，经我校公开招聘领导小组研究决定后可以递补。 　　四、聘后待遇 　　此次聘用的人员，享受学校普通人事代理待遇。 　　五、其他事项 　　重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站“人才招聘”专栏（https://renshichunew.xcu.edu.cn/zpxx.htm），若应聘人员不及时阅读相关信息，造成的一切后果由本人承担。 　　六、联系人及电话 　　人事处：徐老师（负责政策咨询），0374-2973389。 　　信息化管理中心：徐老师（负责网络技术支持），0374-2968609。 　　许昌学院人事处 　　2021年12月13日

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